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“5种保险”是指5种保险,包括养老保险,健康保险,失业保险,工伤保险和生育保险。“黄金”是一个住房公积金。
其中,养老保险,健康保险和失业保险是公司和个人共同支付的保险费,而工伤和生育保险是公司的全部责任。
个人不需要付钱。
这里应该指出,“五个风险”是合法的,“一个黄金”是不合法的。
5保险和金钱的支付金额因地区而异,基数以总工资为基础。
一些公司在发行时有基本工资,而其他公司则有补贴。但是,有些公司只在支付时支付基本工资,这违反了法律规定。
有关具体比例,请咨询当地劳工部门。
付款率因地点而异。
北京养老保险缴费比例:21%(全部纳入统一基金),8%个人(均为单独账户)健康保险缴费比例:10%,个人2%+ 10元失业保险相关保费:单位1。
5%,个人0。
2%;劳动事故保险单位每月支付0。
5%,你不付一分钱。职业事故保险根据单位行业的范围确定职业事故率为0。
5%到2%之间,生育保险单位每月支付0。
8%不支付美分,住房预测基金预测资金的比例:根据公司的实际情况,选择住房预测基金的投资比例。
但是,原则上,最高缴费不应超过北京员工平均工资的10%。
自2010年下半年以来,北京作为一个整体要求所有雇主向住房累积基金支付其工资的7%。
单位和个人占工资的7%。
由于公司向员工支付这些保险,他们通常根据公众设定的最低地区标准支付这些保险。